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山西贤彬教育带您了解在职人员考研知识：

①、国家倡导的管理人才、半导体人才、人工智能人才、网络互联人才等，都需要具有***的科研能力、应用能力、实践能力等，这些可落地转换为相关领域生产力的人才需求，导致国家对硕士研究生进行进一步的导向，并采取了鼓励、引导、扩招等相关的配套措施。原来硕士研究生遥不可及的“高大上”的概念，已经成为了无论是在校生，还是社会在职人员的日常词汇。

由于国家总体健康发展导向的指引，无论是在校生，还是在职人员对学历的提升，或者说对社会适应性的提升，都是摆在议事日程的关键问题。地方的综合发展对人才的需求，国家竞争力的提升对人才的需求，在当代比任何时代都尤为重要，成为绕不开且必须面对的问题。未来国家硕士研究生的布局将进一步完善，学历层次的总体要求一定会继续向上提升。逐步实现“硕士研究生以应用型为主，博士研究生以研究型为主”的，既躬行落地又科研发展的良性的双格局布局。

在职人员考研，总体向管理方向倾斜，因为合格的管理者，强调的不是技术技能，而是管理的沟通技能，对***性的要求较弱，对思维性的要求较高。这也避开了“***”科目的竞争。比如，你是一个电气焊的工人时，你的技术能力是很重要的，而当你成为一名电气焊部门的领导时，重要的是你的总体管理、协调的能力。因此，在职人员向管理方向倾斜，既符合自我发展定位，也能避开“千军万马过独木桥”的竞争的深水区。

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